我们知道只有在我们迫切的需要补充某一个方面的知识的时候，我们才会去参加一些训练，才会去寻找一些这样的组织，这就好像是只有在我们感觉到了自己饿了的时候我们才会去找一些东西来吃，来填饱自己的肚子一样。
但是这个时候可能就会有很多的很多的人都会说，就想很多人追求的瘦亦求瘦一样，总是有很多人一直在追求进步渴望成长的。因为虽然他们已经做的很好了，但是在努力一点他们能做的更好，所以他们会去寻找这些能做的更好的办法。对一个在企业中的人来说，企业管理培训就是让他变得更好的一个很好的途径。
这个时候就会有很多的人开始问了，到底怎样的企业，怎样的带领人应该进行
企业管理培训呢？其实这个问题是一个很简单但是又不那么简单的问题。说它简单是因为我们可以简单的回答这个问题就是每一个企业，不管大小不管人多人少，它都需要这种培训。而说它复杂是因为，虽然我们能告诉大家这个结果，却不能很简便的，很好的解释为什么都要进行这种培训。
企业管理培训对于任何一个企业来说就好像是心灵对于一个人来说一样。没有思考的肉体我们做不了任何有价值有意义的事，同样的没有相关管理培训的企业，也是一个没有完善的企业。所以，不管大小，只要是企业就必然需要相关的管理培训。
