任何事情，对于我们而言都是有轻重的。我们在办事之前肯定先办重要的事情，轻重缓急都要先掂量好后才去行动。比方说你订的飞机在二十分钟后起飞，此时赶到机场还来得及，可是你还没有吃饭，那么你肯定要选择先到达机场搭上飞机之后，在飞机上吃飞机餐。就连我们上课也是这样，一节课老师会将一些部分摘出来着重讲解，而一些东西则会简单提一下或者直接略过，我们在听讲的时候自然要抓住重点来听才能获取更多的收获。那么在进行企业管理培训的时候，我们的重点是什么呢？
既然是管理方面的培训，那肯定是对管理人员所开设的。他们负责各个部门为公司创造盈利，那么重点就很容易找到，说白一点，就是如何让公司赚更多钱，以及让公司走的更远。一个公司挣钱的多少和一个公司它的外在形象，还有人际资源都有着很大的关系。因此企业管理培训会着重培养管理人员他们在谈合作时候的沟通技巧，商务礼仪，当然还有如何包装企业形象，打造经营理念。
一些培训公司如石顿企业，在对培训者进行培训的时候会把上面重要的地方加重说明，让学生明白在将来应该要怎么做。
企业管理培训是现在大部分企业很注重的一个项目，领导者毕竟是一个队伍的领头羊，他们所做的决定自然是无比重要的，只有他们学会的更多，一个企业才能得到更多。
