企业管理培训现在越来越出名，但是到底有哪些具体的方法，知道的人却比较少。为了让更多家的公司、企业能够了解并愿意使用这样的方式方法。一般这样的企业管理培训机构都会进行适当地宣传。以方便更多的公司、企业能够对之进行购买与选择。一般的方法主要有---外部培训，也就是从公司、企业之外的其他负责企业管理培训的机构请老师来，比如从企业管理公司专门请老师过来，进行为期3到5天的专门的培训。
还有就是会有一些外部拓展培训 之类的，也就是企业管理培训机构专门训练学习，当然也会有一些特别的就是在一定的时候，公司、企业会进行内部培训，这里面有好几种方式，一个就是培养公司、企业内部的讲师，由公司、企业自己长期培养的讲师来做这样的培训；还有就是像接班一样，一批一批的。比如比较老的员工对相对新的员工进行的辅导或者说上级对下级进行的辅导；还有一种是自主性的学习，就是公司、企业提供专门的学习内容，然后需要靠员工自主地去学习。
比较常见的就是这些，最多用的就是请外部讲师和内部讲师来进行授课。一般公司、企业都会从中受益并且选择以后要适量购买，进行这样的
企业管理培训课程，以增强公司、企业的自身实力。从而实现其所追求的利益，然后才能去让自己得到更好的利益。
