企业管理培训为什么是人力资源管理部门负责
| 文章来源：华训企管 时间:2014-09-15 17:55 点击:
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当大家看到培训这两个字的时候，您有没有考虑过培训主要是针对什么人群去做的事情呢？一般来说，什么样的人才需要培训？当然是培训那些不会做事的新人了。企业只有在招聘新员工的时候才会对他们进行培训。那么企业管理培训为什么是人力资源管理部门负责，您知道吗？其实这个问题很简单，人力资源管理主要就是人事管理。说的在简单一点就是管人，大家也都知道在这个社会人是最难管理的，所以，企业在招聘员工的时候都要由人力资源部进行管理培训。
只有经过管理和培训了，企业才敢使用这方面的人才，不然企业随便找一个人就上岗，你说这样的企业能办下去吗？答案是否定了。企业管理培训的目的就是为了培训一批新员工来为企业创造价值，不然企业老总为什么话那么大的时间和成本来给他们培训，目的还不是为了让员工能够尽快的投入到工作中。培训还有一个目的就是为了提高员工们的素质，和工作技能。
其实人力资源管理部门是最近几年才兴起的，这个行业比较吃香，这就预示着，企业要想更好的管理就离不开人力资源管理，一个企业管理说白了就是管人，只要人管好了，企业还会有问题吗？所以是企业管理培训需要人力资源部门对员工进行上岗前的培训。
