企业管理培训有很多个模式可以供企业根据自己的须求来进行自由的选择，当然了，这模式不同在费用方面也会有所差异。就拿石顿企业来说吧，如果当地的企业只是派遣被培训者过来进行总体的培训，场地就在石顿这边，而且被培训的人也不光是该企业派来的人，还有别的企业也有这种培训须求的人，这种模式相对也会便宜一些，但是相对来说培训出来的效果自然也会没有那么让人期待。
其实在众多的企业管理培训的模式当中，对企业来说最好的办法就是，首先，要对自己的须求有一个具体的了解，如果真心对这方面没有经验的话，不妨也可以找石顿方面的负责人进行沟通，毕竟这类公司他们从事这类业务工作已经老长的时间，经验和专业方面也都杠杠的，相信一定的交流之后他们也就会清楚客户究竟须要如何的培训。换句话说，也就是会了解企业到底需要怎样的一个管理方面的人才。
这每个企业的情况都是不一样的，业务不一样生产不一样文化不一样，所以在
企业管理培训当中也会把这种情况进行细致的划分，针对何种企业来判断该企业所须要的具体人才。虽然说什么企业都须要管理，但是这管理的实际才能操作方面是有差异的，甚至有时候培训方面的人还要深入企业，对企业的员工风气进行一个详细深入的了解，从而再做出来更加详细的培训方案。
