甭管是哪位企业家，他们的成功、地位甚至是金钱，都是靠着自己的双手，靠着自己的头脑，靠着自己的汗水，并且，靠着他们锐利的双眼和观人的本领而换来的。也许在这些企业家刚刚开始创业的时候，因为他们还没有那么大规模的买卖，他们都靠自己努力去完成一些事情，可是在公司做大了之后，他们就须要把一部分权力下放出去，也就是找人来帮他们管理公司。这是每个公司都必然会有的步骤，而企业管理培训也正是每个公司都必会接触到的存在。
前不久石顿企业的老板就说过，当下的时代，是一个须要企业管理培训这样一个模式存在的时代，是任何一个企业都没办法避开对它须要乃至渴望的存在。原因并不复杂，就是因为企业须要发展，他们就须要管理领域里的绝对人才，可不是说每个企业都有好运气得到他们渴求的人才，而他们又不能让自己因为没有靠谱的人才而眼睁睁看着自己的心血失去，所以他们也就必须要靠培训的手段得到渴望的人才。
可是这些企业并不是从事这方面工作的，他们在如何培训出自己须要人才的事情上并不专业，甚至他们可能也不会有时间浪费在这方面，毕竟他们还要做他们从事的行业方面的工作。当下
企业管理培训已经成为了一个完整的专业体系，这也正是因为企业须要，所以才会诞生的一个领域。
