什么是企业当中的管理人？其实说白了，就是负责指挥他人工作而自己并不用去投入到实际一线工作当中去的人。对管理人来说所须要掌握的技能和技巧是有很多的，比如说怎样让属下更专心更专业且更积极的工作，从而为企业带来更多的效益；再比如说怎样才能避免属下之间出现矛盾，从而避免因为属下私人之间的矛盾而在生产上的巨大影响，也就是如何才能让属下更加团结。而这些只是作为一个管理人最基本的技能或者说是技巧，却不是全部。企业管理培训行业就是要培训出掌握这些技能的优秀管理人。
时下类如石顿企业这样专门从事企业管理培训方面业务的机构大多都在一些很大的城市或者地区，比如说京沪这类地方。可是这样并不是说其它城市或者地区的企业就不须要这方面的业务来帮助自己得到有才的管理者了，不过相对来说当下大城市的企业更加了解培训的好处以及对培训的须求更大一些。对于本地并没有这类培训机构的企业来说，也完全可以寻求到这类机构的帮助。
因为在
企业管理培训的模式或者方式之中并不是单一的，往往机构都会有很多培训的方式供企业任意选择。虽然说每种方式所能带来的效果肯定有一定的差别，但是对企业来说也不能盲目选择方式，最基本的也要根据自己的具体情况和须求、条件来进行选择。
