我们在不知道一个领域的时候，需要有人来对我们进行一定的帮助。这样的帮助会对我们有非常重要，有时候可能会改变我们很多地方。但是既然是帮助我们的，就需要指导人员本身有能力才可以。也因为这样，我们才能通过企业管理培训获得我们需要的知识。不只是需要有关于某一方面特别擅长的，还要在各个方面的都有才能让我们本身有比较不错的发展，帮助我们在各个方面有很大的提高。
从另一方面来说，教师只是领着我们学习一些技能，最重要的是还要有自己学，自己主动的过程，只有这样，才能很好地掌握最基本的知识。企业管理培训不只是涉及某一个方面，如果是想要作为一个相对比较成功的管理者，那么他一定是要有我们普通人所没有的本事，或者是说在一些方面要比我们做得更好才可以。这时候的教师就发挥着非常重要的作用。
如果只是说随随便便上几节课，看几段视频或者是录像，就已经能够学会怎么管理，这是非常困难的。而且一个人到底能够掌握什么样的程度，和教给我们怎么做的人也有非常大的关系。如果教的人本身有非常高的能力，那么通过
企业管理培训我们能够收获的知识也会非常的多。但是如果教的人自己都有一些地方弄得不是很清楚就来教我们怎么做，相信这不会有什么很大的作用。
