对一个企业来说最重要的就是一个管理者，那么什么才是管理者呢？通俗一点来讲就是，自己不干活，让别人来干活的人在这句话的题中也体现了一个重要的问题，那就是一个管理者需要具备的是什么？那就是一个组织能力还有领导能力，他需要有一个，更全面的计划才能够更好地领导这个企业。
那么只要能够领导的就是一个好领导吗？其实这也是不一定的，通过企业管理培训，很多企业能够真正的意识到一个真正的管理者，除了能够很好的领导手下的员工之外，首先他自己要是一个优秀的人，首先品格一定要端正，最重要的是要待人诚实，不管是对员工还是要客户，如果他出现，一些欺骗的话，那么很容易，就会让别人对这个企业，这是自己领导失去信心，而真诚也是能够，忠诚于企业的一个要素。
在企业管理培训中我们也可以知道，一个好的管理者一定要学会在，是非黑白面前，遵守自己的原则，并且了解员工所想的，一个管理者并不定是要高高在上的，但是威严一定是要的，但是要在这威严之间，和员工们，有着一丝亲切感，在工作当成，是就是不是就是不是？只有一个领导者优秀了，底下的员工才会跟着游行，为什么说越来越多的人去管理着去参加，
企业管理培训这样一个东西呢，那是因为在这里，很多管理者可以用更快的方式，来了解一个诺大的企业应该如何正确的进行管理。
