一些学校的文秘课程里，有专门教导学生学习将会议文件，会议纪要，或者某些活动流程封存在档案室。封存档案的时候，有一点不得不提，那就是对各种内容和会议文件的分门别类。石顿培训的内容分类里，包含几乎所有企业管理培训的分类法。合格的秘书，和有强迫症的成功人士，最钟意此类办法。当所有一切经过筛选，梳理的分明和清晰，是很让人心里舒坦的事。
学生时代，课程分为两种，一种是必修课，一种是选修课。针对着学生的兴趣爱好来进行教学。不同的课程会让学生得到不同的知识。可以说，除了学校，企业和各种机构是最需要和最会分门别类的场所。在花样百出的企业管理培训里，不同的内容分类，可以让有需求的客户，更为方便的选择自己需求的课程。在简化程序的同时，又方便了学习。
企业管理培训的分类里，包含中等偏上管理阶层的培训，这主要对具有潜质的人员进行培训。还有对人力资源的培训，HR是企业中比较重要的部分。很多新人由于不懂人际关系，时常闹出奇怪的笑话。虽然无伤大雅，但要是碰上某些较真的客户，会造成不好避免的损失。还有专门对市场调研用到的培训，使员工掌握营销技能。还有一些体验式培训，相当于对管理层的拓展。而这训练得来的，是企业生产生存最关键的执行力，这是凝聚企业整体的力量。
