作为一个好的团队，是因为它每一个组成部分都是好的，才能够有一个好的集体。就像是一个成功的企业就必须让每一个员工都参与进来，这才算得上每一个环节都是棒的。大家的眼界大了很多随着大方向的进步，这才让很多新鲜的管理模式流传到近我们的地方让大家享受。就像是企业管理培训一样，带给我们崭新的思路，可以是我们的企业变得更不错，，每个人都这的幻想过。
只要有人的地方，那肯定会有争的例子。在石顿企业这样一个好的企业里面，也有当头的领导领导手下，还是不会缺了最底层的员工。
企业管理培训的确经常的举办，但不是给上层的人特例，它当中每一个人都应该参与进来，就算是打扫卫生的人也应该接受培训，大家在一起工作就不分档次，和善才会给我们一个好的工作环境。有很多不公平的现象才会让员工绝望，公平才是每个人向往的地方。一个给员工信念的企业培训，才会给自己一个明媚的路，所以说培训不仅仅是一种培训，正是给员工树立榜样的一个最好的时机，善于调到人心比其他战略都有靠谱不少，成功的佼佼者就有成功的例子。
所有看起来发展很棒的，都是因为它有属于自己的管理模式，石顿企业很好的做到了这一点，不管是哪次培训，都是按照时间调整，给每一个员工都创造机会，这样大家才会共同努力。
