不知道从什么时候开始，国内开始出现第一个做生意的人，而这个人，想来也一定是具备商业头脑的。也不知道是谁第一个组建了做生意的团队，而那时候，他们也应该并不称呼自己为公司。但是可以肯定的是，古代但凡是做生意的人，他们也会非常明白，如果自己得到一个人才，那就意味着自己将得到更多的财富。现代也是一样，企业得到人才，那必将意味着企业将有更大的壮大空间，获取更多的利益。只可惜古代并没有企业管理培训。
如果真的要把现代做生意的企业家们和古代的大老板们相比，现代的这些老板们也真心的非常幸运。古代那会儿要想求个人才，却并没有企业管理培训这样一种办法获得，只能靠碰，靠高薪水的诱惑。可现在就不一样了，企业一方面可以依靠高工资来吸引人才过来帮忙做管理，如果真的找不到这方面专业的管理人才的话，没关系，找现有的可靠的人，去接受培训一段时间，学习到了专业的知识，回来就有了这方面的才能。
话说的有些简单，可是对于做
企业管理培训这方面的机构并不容易，因为他们虽然有着很系统很细致的培训课程，但是他们背后却要大量的工作。就拿石顿企业来说吧，他们还要有专业的团队，一方面要结合过去种种的历史来得出一些管理理论，一方面也要总结出如何能让被培训者更容易吸收知识的好办法。这并不是一份轻松的工作，却能带给其他企业很大的收益。
