作为一个可以一直发展的很好的企业来说，可能主要经营的东西是不一样的，大小的规模上面也有一些区别，但是也是有一个共同点的，那就是这样的企业，都会经常性的组织内部的员工进行企业管理培训，因为大家都看到了培训的好处，所以也相应的出现了培训机构这么一个行业，我们暂且不讨论这些机构的事情，只对培训本身做一些很简单的介绍。
企业管理培训，就是企业组织的一种比较特殊的活动，有的时候可能需要全体员工一起参与；有的时候也可能只挑选一部分比较出色的人接受培训。培训的费用都是由公司来报销的，所以对于员工来说，接受培训只是需要付出一些时间和自己的努力，总的来说，是只有好处，而没有任何坏处的。
但是有的人并没有意识到参加
企业管理培训的必要性，觉得这样的事情，能躲就躲，能少参加就尽量的少参加，可能大部分人拒绝参加的原因主要是因为时间的冲突，但是最重要的原因还是没有看到接受培训之后可以带来的好处。所以，在进行培训之前，老板首先需要普及和培训有关的相关知识，让大家都重视起来，这样也有利于以后的工作的开展。当大家都看到了好处的时候，或者是意识到不接受培训，就有可能被大家落在后面，甚至有着失业的危险，就会比较积极地参与培训了。
